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Entreprises et RH
4 théories psychologiques pour attirer et fidéliser les talents
Dans le paysage marocain, où les entreprises font face à une pénurie de talents qualifiés (62,8 % selon Artus-Maroc) et une compétition croissante pour attirer les meilleurs profils, les recruteurs doivent redoubler de créativité. Mais au-delà des stratégies classiques, la psychologie offre des clés fascinantes pour affiner les pratiques RH.
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Qualité de vie au travail
Le lieu de travail devrait être un espace d’épanouissement et de collaboration. Pourtant, au Maroc, la réalité est bien différente. Selon le dernier rapport de Gallup, seulement 14 % des employés marocains se sentent engagés dans leur travail. Pire encore, 61 % des collaborateurs déclarent être non engagés, et 25 % activement désengagés, traduisant une véritable crise dans les environnements professionnels.
Actualités et Innovations
La 22ème édition des Journées Africaines des Ressources Humaines (JARH) s’est déroulée les 22 et 23 novembre 2024 à Mazagan Beach & Golf Resort, El Jadida, sous le thème “Capital Humain et Développement Durable en Afrique : Le Temps de l’Audace !”. Cette conférence à grande échelle, organisée par l’Association Nationale des Gestionnaires et Experts en Fonction Ressources Humaines (AGEF) avec le soutien de l’Association Africaine des Formateurs et Directeurs du Personnel (AFDIP), a rassemblé des experts, des décideurs et des professionnels RH du continent et au-delà.